2008年课程推荐一览表
栏目:新闻资讯 发布时间:2024-04-08
 11.如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系(北京4/25)(深圳5/17)(上海5/24)  1.《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业应对及运用技巧(广州4/11-12)(上海4/18-19)(深圳4/25-26)  3.工资、工时、休假及加班管理风险控制、离职员工管理技巧及风险控制(上海4/11-12)  4.新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立及变更技巧及典

  11.如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系(北京4/25)(深圳5/17)(上海5/24)

  1.《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业应对及运用技巧(广州4/11-12)(上海4/18-19)(深圳4/25-26)

2008年课程推荐一览表

  3.工资、工时、休假及加班管理风险控制、离职员工管理技巧及风险控制(上海4/11-12)

  4.新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立及变更技巧及典型案例剖析(深圳4/11-12)(上海4/18-19)

  5.新法下的—违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编(深圳4/19-20)

  6.《劳动合同法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧及风险控制》研讨会(杭州4/19-20)

  7.劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计(上海4/25-26)(北京5/7-8)

  8.《劳动合同法》实施细则解析应用与劳动合同管理技巧高级研讨会(4月26日-27日苏州)

  9.《劳动争议调解仲裁法》解读及劳动争议处理技巧高级研讨会(4月12日深圳)(4月12日东莞)

  10.《新法新规》之下企业劳动用工管理重点、难点、疑点及其争议防范与处理(4月19日广州)

  11.新劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法之下的劳动合同管理与企业应对策略高级研讨会(4月11日深圳)

  12.《劳动合同法》实施细则与劳动争议处理技巧暨案例分析高级研修班(4月11-12日杭州)(4月18-19日乌鲁木齐)

  14.劳动合同和企业规章制度的重要性及各类合同、协议、规章制度的设计、撰写、制定和公示要求(4月18日东莞)

  6.现代企业主管关键管理技能及思维方式提升(深圳4/12-13)(上海4/19-20)

  8.国内企业加工贸易手册操作及业务处理技巧(上海4/12-13)(深圳4/19-20)

  11.外贸避税、离岸贸易与保税物流操作技巧高级研修班(深圳4/18-19)(上海4/25-27)

  20.2008“西点领导力”全球训练营(中国站)(上海5/17)(深圳5月25)

  24科学运用创新思维模式快速提升管理执行力(上海5/30-31)(深圳6/6-7)

  26企业竞争情报的实战收集、分析和利用(上海6/6-7)(深圳6/20-21)

  27服装企业精细化生产流程规范管理技能训练(深圳6/14-15)(上海6/21-22)

  8.研发及技术人员绩效考核与激励系统(深圳4/19-20)(上海4/26-27)

  14经销商持续双赢创新管理与高度开发战略(上海5/30-31)(深圳6/6-7)

  1.企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划(深圳4/11)(上海4/19)

  4.2008年企业财务分析与控制及新税法、新准则实施中的税务筹划与账务处理高层研讨会(上海4/16-18)(成都4/18-20)

  10.投资策划—投资理论和最新投资策略、方法与实务(深圳5/10-11)

  26.FMEA(失效模式及影响分析)及其应用(苏州4/18-19)

  <一线主管职业技能训练(无锡4/18-19)

  29.制造型企业车间管理技能提升高级研修班(深圳4/19-20)(上海4/26-27)

  35.如何做好班组长之班组长讲师训练—培养“种子”学员(深圳4/19-20)

  49.跟单员核心工作技能提升与策略强化训练(深圳5/17)(上海5/24)

  53.杰出班组长、生产一线暨车间干部管理技能提升(广州5/23-24)(深圳8/23-24)

  56.统计过程控制(SPC)及量测系统分析(MSA)实战训练(深圳5/24-25)

  64.(EHS)工厂安全企业培训课程一览表、健康与环境管理实务训练(深圳6/14-15)(上海6/21-22)

  65.降造成本高级研修班-中国企业有效运用IE实战技法(深圳6/28-29)